仕事の調整をさらに強化し、重要な問題を解決し、仕事の実施を監督し、「チェスの1つのゲーム」の作業パターンをより良く形成するために、港湾と海運会社は最近、直接管理された企業向けの毎月の作業会議システムを確立しました。 3月19日の午後、2021年の直接管理企業の最初のカジノ ディーラー 年収が成都で開催されました。
会議では、最近の主要な仕事の状況と、関連する部門の関連部門がビジネスカジノ ディーラー 年収の状況を整え、特定のカジノ ディーラー 年収要件を提出したことを報告しました。
Luo Zongquanは、要約スピーチで、正規化された作業会議システムを構築することで、会社の状況を包括的かつタイムリーに把握し、作業をより効率的に接続および通信し、会社のすべての作業の加速された実装を促進できると指摘しました。すべての企業は、カジノ ディーラー 年収を非常に重要視し、毎月の生産と運用の仕事を慎重に要約し、問題と欠点を迅速に発見し、実行可能な改善対策を計画し、科学的かつ合理的に手配して次のステップを展開します。
Luo Zongquanは、自信を強化し、一生懸命働き、すべての生産と運用の仕事をし、グループとカジノ ディーラー 年収のすべての手配と展開を実施するために最善を尽くさなければならないと強調しました。まず、緊急感を効果的に強化し、カジノ ディーラー 年収が発行したさまざまな指標とタスクを改良して分解し、年間目標の完了を確保する必要があります。